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南京财经大学成人高考招生专业列表

时间:2021-01-17   访问量:127

2020年拟招生专业                                                            333.gif



会计学(专升本业余/函授)人才培养方案

一、培养目标
  本专业培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体、美全面发展,具备会计学方面的理论知识和业务技能,专业基础扎实,基本技能熟练,实践能力较强,富有创新精神,面向企事业单位、政府部门等各类组织机构从事会计实务、会计鉴证和咨询等工作的应用型人才。
二、培养要求
  本专业毕业生应达到以下要求:
  1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本原理;愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。
  2.具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识,具有独立获取知识、发现问题、分析问题和解决问题的基本能力及开拓创新精神,具有一定的从事本专业事务工作的能力和适应相邻专业业务工作的基本能力与素质。
  3.具备本专业必须掌握的会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,知识结构、能力结构和素质结构合理。要求学生熟悉国内外与会计相关的政策、法规和惯例;掌握会计学科必须具备的经济学基础知识和财务、金融和管理等方面的专业知识;具有处理会计实务、会计鉴证、会计咨询等方面业务的基本技能,业务实践操作能力强;了解本学科的理论前沿和发展动态,具有一定的科学研究能力。
  4.掌握文献检索、经济信息搜集、资料查询等经济会计信息处理方法。
三、主要课程
  西方经济学、管理学、财政学、中级财务会计、高级财务会计、内部控制与审计、政府与事业单位会计、管理会计、金融会计、企业战略管理、资产评估等。
四、实践教学环节
  择业与创业指导、毕业论文(职业生涯规划)等。
五、学制与年限
  学制两年半。
六、学位
  管理学学士。


金融学专业(专升本函授/业余)人才培养方案

一、培养目标
  本专业培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体、美全面发展,具备扎实金融学理论基础和熟练业务技能,富有创新精神和实践能力,面向银行、证券、保险等金融机构、政府经济管理部门及企业单位从事经济金融业务经营与管理的应用型专业人才。
二、培养要求
  1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本原理;愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德;
  2.具备本专业必须掌握的经济金融方面的基本理论、基本知识和基本业务技能,知识结构、能力结构和素质结构合理。要求学生熟悉党和国家有关经济金融的方针、政策和法规;掌握金融学科必须具备的经济学基础知识和会计、管理和财政金融等方面的专业知识;具有处理银行、证券、保险等方面业务的基本技能,业务实践操作能力强;了解本学科的理论前沿和发展动态,具有一定的科学研究能力;
  3.掌握文献检索、经济信息搜集、资料查询等经济金融信息处理方法。
三、主要课程
  西方经济学、管理学、国际经济学、金融市场学、投资银行学、商业银行经营与管理、公司金融、国际金融、金融会计、金融风险管理、资产评估等。
四、实践教学环节
  择业与创业指导、毕业论文(职业生涯规划)等。
五、学制与年限 
  学制两年半。
六、学位 
  经济学学士。


工商管理专业(专升本业余/函授)人才培养方案

一、培养目标
  本专业培养适应社会主义市场经济建设需要,德、智、体、美全面发展,具备工商管理的基本理论知识,具备从事管理的基本能力,掌握管理基本方法与技术,具有创新精神和实践能力,面向企业、事业单位以及政府部门从事管理以及教学、科研服务的应用型专业人才。
二、培养要求
  本专业毕业生应达到以下要求:
  1.热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本原理;愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德;
  2.具备本专业必需掌握的工商管理方面的基本理论和基本知识,知识结构、能力结构和素质结构合理,具有分析和解决问题的基本能力。要求学生熟悉我国有关管理的方针、政策与法规及了解国际惯例和规则;掌握管理学、经济学的基本理论、基本知识;掌握管理学基本的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决实际问题的基本能力;了解本学科的理论前沿及发展动态;
  3.掌握文献检索、资料查询的基本方法。掌握经济管理信息搜集、资料查询等宏微观管理信息搜集、处理方法;比较熟练地运用计算机技术,掌握现代办公技术与管理信息系统。
三、主要课程
  西方经济学、财政学、组织行为学、人力资源管理、项目管理、企业战略管理、客户关系管理、管理经济学、财务管理、管理信息系统等。
四、实践教学环节
  择业与创业指导、毕业论文(职业生涯规划)等。
五、学制与年限
  学制两年半。
六、学位
  管理学学士。

人力资源管理专业 (专升本业余/函授)人才培养方案

一、培养目标
  本专业培养具备人力资源管理理论及其相关法律法规知识及具体操作能力、同时兼具经济、管理、财会、贸易、财政等方面的基础知识和基本能力的应用型人才。
二、培养要求
  1. 热爱社会主义祖国,拥护中国共产党领导,掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本原理;愿为社会主义现代化建设服务,为人民服务,有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和责任感;具有敬业爱岗、艰苦奋斗、热爱劳动、遵纪守法、团结合作的品质;具有良好的思想品德、社会公德和职业道德。
  2. 具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识,掌握本专业的基础知识、基本理论、基本技能,具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及开拓创新的精神,具备一定的从事本专业业务工作的能力和适应相邻专业业务工作的基本能力与素质。
  3. 本专业学生主要学习经济学、管理学、人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法和技巧方面的基本训练,具有一定的外语水平和计算机应用能力,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
三、主要课程
  西方经济学、管理学、财政学、组织行为学、劳动经济学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、工作分析、员工培训与开发、企业战略管理、管理信息系统等。
四、主要实践环节
  择业与创业指导、毕业论文(职业生涯规划)等。
五、学制与年限
  学制两年半。
六、学位   
  管理学学士。




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